מכרז מספר 06/2026
התאגיד העירוני מילב – מועדונים לגמלאים בחיפה (ע"ר) מבקשת לקבל הצעות למשרת
סמנכ"ל/ית התאגיד
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. לשון זכר משמע אף לשון נקבה.
העמותה הינה תאגיד עירוני הפועל לטובת אזרחים ותיקים בעיר חיפה
תיאור התפקיד
3. כישורים אישיים – עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות/חלק מהן שלהלן
3.1 ניסיון והיכרות בפעילויות לאזרחים ותיקים.
3.2 ראייה מערכתית ויכולת חשיבה אסטרטגית ברמה גבוהה
3.3 יכולת מוכחת בהובלת פרויקטים והנעת תהליכים ארגוניים רחבים
3.4 יחסי אנוש טובים, יכולת בניהול מו"מ, יצירתיות וזיהוי הזדמנויות חדשות
3.5 יכולת לפיתרון בעיות ועבודה בריבוי משימות
3.6 יכולת עבודה באופן עצמאי ויכולת הנעת צוות.
3.7 נמרצות , יוזמה, שירותיות , אמינות ומחוייבות לארגון.
כפיפות ניהולית :
כפיפות למנכ"לית מילב
תנאי העסקה:
75% משרה. העובד יועסק בחוזה העסקה אישי, בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, וכפי שיאושרו על ידי הגורמים הרלוונטיים עפ"י כל דין ונוהל.
השכר: עלפי הסכם משרד הפנים
אופן הגשת המועמדות:
6.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים עד ליום 15.10.2026, שעה 12:00, באמצעות דואר אלקטרוני hava_m@milav.org.il
בכפוף לקבלת אישור המייל , או במסירה ידנית , במשרדי העמותה, בכתובת : רח' אחד העם 15 ,חיפה, טלפון משרד : 04-8620437.
6.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף.
כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
6.3 וועדת כוח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שיקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ובעלי עדיפות כמפורט בסעיף 3 לעיל.
6.4. וועדת כוח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
6.5 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון וועדת כוח אדם שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע הממליצים /ו או ממעסיקים קודמים.
6.6 מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר
שונות:
7.1 רק פניות מתאימות תענינה.
7.2 טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים 04-8620437 .
בכבוד רב,
שולי שטיינר – מנכ"לית
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
מכרז מספר 07/2026
עמותת מילב – מועדונים לגמלאים בחיפה (ע"ר) מבקשת לקבל הצעות למשרת
מנהל/ת אגף לקידום אזרחים וותיקים
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. לשון זכר משמע אף לשון נקבה.
העמותה הינה תאגיד עירוני הפועל לטובת גמלאים בעיר.
העמותה קיבלה מעיריית חיפה תקציב יעודי להפעלת פרוייקטים לטובת האזרחים הוותיקים בעיר
3.1 ניסיון והיכרות בפעילויות לאזרחים ותיקים.
3.2 יכולת מוכחת של גיוס תקציבים, תמיכות, מענקים ותרומות ממשרדים וגורמים ממשלתיים ומגורמים פרטיים ו/או ניסיון בהגשת הליכים תחרותיים (קול קורא, מכרז וכיו"ב).
3.3 יחסי אנוש טובים, יכולת בניהול מו"מ, גישת שירות גבוהה התואמת את דרישות ואופי התפקיד.
3.4 יכולת ארגון מוכחת תוך תיאום בקרה, לוח זמנים וניהול סיכונים
3.5 יכולת עבודה באופן עצמאי ויכולת השתלבות בעבודת צוות.
3.6 נמרצות , יוזמה, שירותיות ומחוייבות לארגון.
3.7 ניסיון בהפקת אירועים.
כפיפות למנכ"לית מילב
100% משרה. העובד יועסק בחוזה העסקה אישי, בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, וכפי שיאושרו על ידי הגורמים הרלוונטיים עפ"י כל דין ונוהל.
השכר: על פי תנאי משרד הפנים
6.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים, באמצעות דואר אלקטרוני : hava_m@milav.org.il בכפןף לאישור קבלת המייל , או במסירה ידנית במשרדי העמותה, בכתובת : רח' אחד העם 15 ,חיפה, טלפון משרד : 04-8620437. עד ליום 15.10.2026, שעה 12:00,
6.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף.
כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
6.3 וועדת כוח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שיקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ובעלי עדיפות כמפורט בסעיף 3 לעיל.
6.4 וועדת כוח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
6.5 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון וועדת כוח אדם שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע הממליצים /ו או ממעסיקים קודמים.
6.6 מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם אם יחפצו בכך.
7.1 רק פניות מתאימות תענינה.
7.2 טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים 04-8620437 .
בכבוד רב,
שולי שטיינר – מנכ"לית